15.06, 15:50–16:30 (Europe/Berlin), Wald
In diesem Workshop widmen wir uns den Menschen in Organisationen auf dem Weg zu New Work, Agile und Co.. Trotz des Versprechens einer besseren Arbeitswelt tun sich viele Mitarbeitende schwer mit den neuen Anforderungen. Was liegt dahinter? Was brauchen Menschen im Kontext von Selbstorganisation? Wie können wir die Prinzipien moderner Arbeit kontinuierlich im täglichen Anpassungsprozess nutzen? Zusammen beleuchten wir diese Fragestellungen und teilen unsere Erfahrungen. Zusätzlich gibt es einen Einblick in Maßnahmen bekannter Unternehmen wie Google, SAP oder Telekom, die den Mitarbeitenden helfen, in dynamischen, selbstorganisierten Umgebungen zurechtzukommen.
Hi, mein Name ist Kamil. Ich verbinde Individuen, Teams und Organisationen mit dem was jetzt wichtig ist, damit wir Leben und Arbeit bedeutsamer gestalten. Das mache ich als Gründer und Facilitator für New Work und Innovation, indem ich innere Entwicklung mit sinnvoller Innovation verknüpfe. Dazu gehören Weiterbildungsprogramme zu (Self-)Leadership und effektivem Teaming auf Basis von emotionaler Intelligenz bei SIY Global. Und die Mitgestaltung von Walkaboutyou, einer Organisation, die effektives Teaming und Leadership im Kontexts von New Work mit den Vorteilen des Gehens in der Natur verknüpft.