Antje Hellkuhl
Ich bin Gruppenleiter im Bereich Changemanagement bei der R+V in Wiesbaden, praktizierende Sketchnoterin und bekennendes Spielkind.
Mein Motto: "Erlaubt ist, was funktioniert!"
Wenn ich grummelig werde liegt es entweder daran, dass ich hungrig bin ;) oder Prozesse nicht rund laufen :(
Beiträge
Wir spielen "SafeHouse" - ein kooperatives Spiel bei dem es gilt einen Mord aufzuklären und vor dem Täter das SafeHouse zu erreichen.
In unserer Variante spielen 4 Gruppen à jeweils 4 Personen gegeneinander und wir schauen, welche Vorgehensweise in diesem Setting erfolgreicher ist: klassisch, agil oder irgendetwas dazwischen?
Wir sind selbst gespannt, zu welchen Erkenntnissen wir gelangen werden!
Wollt Ihr spielerisch herauszufinden, wieviel Führung oder Freiheiten Teams/Chefs/Partner/Kinder in bestimmten Themen wollen/brauchen und warum?
Probiert es doch einmal mit einer Runde Delegation Poker!