Christof Braun
Christof ist Enthusiast für eine bessere Art der Zusammenarbeit und glaubt, dass die FÜhrung in modernen Organisationen grundsätzlich andere Prioritäten und Aufgaben hat als bisher üblicherweise praktiziert wurde. In Vorträgen, Workshops und Coachings unterstützt er Unternehmen und Führungskräfte diese Veränderungen in der Führungsarbeit gehen zu können.
Beiträge
In Gruppen werden wir jeweils ein Kunstwerk zur Führung erstellen. Die Mosaikteile repräsentieren unterschiedlichste Führungsmethoden, -prinzipien, -werkzeuge. Zu einer spezifischen Führungssituation erstellt jede Gruppe mittels der zur Situatio passenden Mosaikteile ein Führungskunstwerk.
Führung in komplexen, lebendigen Organisationen ist eine vielfältige Herausforderung, bei der künstlerische Inspiration und Kreativität meist mehr gefordert ist, als analytisches und logisches Vorgehen. Blaupausen und Frameworks zur Führungsarbeit sind daher meist weniger hilfreich als eine möglichst umfangreiche Sammlung an Werkzeugen und Materialien, aus denen sich immer neue, der Situation angepasste, Führungskunstwerke erzeugen lassen. Dieser Vortrag beleuchtet die fünf Kategorien der Führungskunst und stellt dazu jeweils einige der Materialien und Werkzeuge vor.