Vera Hofheinz

Vera Hofheinz war mehr als 15 Jahre Führungskraft bei andrena objects ag und hat viele Mitarbeiterinnen, Teams und Führungskräfte bei agilen Transformationen begleitet. Heute ist sie mit Leidenschaft systemischer Coach und Organisationsentwicklerin und treibt das Business Development bei andrena voran. Agile Methoden und systemische Haltung sind aus ihrer Sicht eine ideale Kombination, um Mitarbeiterinnen, Teams, Führungskräfte und Organisationen zum Fliegen zu bringen.

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Sessions

12-04
11:45
40min
Lost in Confusion – welche Führung brauchen wir in agilen Organisationen
Vera Hofheinz

Führung und der Anspruch an Führung hat sich in den vergangenen Jahren verändert. Ob es die gesellschaftlichen Veränderungen sind, die Generation XYZ oder die veränderten Organisationsstrukturen in agilen Unternehmen – viele Führungskräfte sind verunsichert im Dschungel von Servant, Transformational, Charismatic oder Host Leadership. Was wir uns wünschen, sind Führungspersönlichkeiten, die souverän und authentisch in komplexen Umwelten navigieren und dabei noch Mitarbeiter*innen und Teams mitnehmen und begeistern können. Welche Fähigkeiten braucht es dafür? Im Vortrag wird Führung und die Entwicklung von Führungskompetenz aus systemischer Sicht betrachtet. Anhand des Kompetenz Fünfecks nach Frank Orthey werden konkrete Methoden wie Hypothesenbildung, kreative Interventionen, Lösungs- und Ressourcenorientierung vorgestellt. Ziel ist es, aus dem Vortrag persönliche Impulse für den Aufbau und die Weiterentwicklung Ihrer Führung mitzunehmen.

Agile Leadership
Leadership Track