Corona, New Work & mobiles Arbeiten – Mission mobiles Büro
2021-12-03, 10:20–11:00 (Europe/Berlin), Work Transformation with Google Cloud
Language: German

Remote Work und kollaborative Zusammenarbeit mit Google Slides


Das Jahr 2020 wird vielen für immer in Erinnerung bleiben. Remotework wurde für viele Unternehmen zur primären Arbeitsweise. Glücklicherweise setzte ich schon seit vielen Jahren Google Werkzeuge zur verteilten Arbeit ein. Im März 2020 habe ich dann alle meine Aktivitäten (Workshops, Retro's, Plannings, Trainings, ...) von Präsenzveranstaltungen auf Remote umgestellt. Dabei haben die Google Werkzeuge eine zentrale Rolle gespielt. Zudem habe ich mein Büro auf 4 Räder gestellt und einen Van zum mobilen Office umgebaut. Hier bekommt Ihr einen Erfahrungsbericht mit Beispielen aus meiner Arbeit. Der Schwerpunkt liegt auf Google Slides im Einsatz zur kollaborativen Zusammenarbeit.

Robert Gies bringt über 30 Jahre praktische Projekterfahrung mit. Er ist seit vielen Jahren im Aufbau und der Führung von agilen Teams aktiv. In mehr als 300 nationalen und internationalen Projekten u.a. für Kunden wie Apple, Adobe, Nestlé, Procter&Gamble, Lufthansa, BASF, Daimler, BMW, Opel, Telekom, Deutsche Bahn konnte er wertvolle Erfahrung sammeln.

Seit 2013 setzt er Management 3.0 Praktiken ein und hat mehrere Veranstaltungen mit Jurgen Appelo (Gründer und Autor von Management 3.0) durchgeführt. Er ist aktiv in vielen agilen User Groups und renommierter Keynote-Sprecher auf Konferenzen. Im September 2018 startete er das Ausbildungsprogramm zum "Agile Business Coach". Darin vermittelt er die gesammelte Erfahrung sowie bewährte Methoden und Vorgehensweisen aus vielen Praxisjahren in der agilen Team- und Organisationsentwicklung.

Heute beschäftigt er sich neben der kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen in der agilen Produktentwicklung auch mit der Agilisierung von Geschäftsprozessen (Business Agility) auf Geschäftsführungsebene. Dazu gehört die Optimierung der gesamten Wertschöpfungskette und das Entwickeln von effektiven agilen Systemen.

Seine Mission ist es Unternehmen dabei zu helfen Denkweisen, Abläufe und Strukturen auf hohe Reaktionsfähigkeit sowie maximale Wertschöpfung und Zufriedenheit hin zu optimieren. Dabei wird das Ziel angestrebt, mit dem vollen Potential einer menschenzentrierten Organisation, zum unschlagbaren Unternehmen der Zukunft zu werden.

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