Open Innovation Process: Soziale Dynamiken in Veränderungsprozessen
01.12, 19:00–19:40 (Europe/Berlin), Agiles Produktmanagement
Sprache: Deutsch

Cross & Open Innovation als Alternative für interne, geschlossene Innovationsprozesse


Innovativ zu sein – das schreiben sich viele Unternehmen gerne auf ihre Website. Funktionierende interne Prozesse dafür aufzubauen – daran mühen sich viele ab. Interne Abläufe, die nur schwer Impulse von außen aufnehmen, eine Kultur die Fehler vermeidet und nicht als Chance zum Lernen sieht oder tradierte Denkweisen, die Veränderungen eher kritisch gegenüber stehen, hindern Organisationen (teils mit guten Gründen) daran, intern erfolgreich Neuerungen auf den Weg zu bringen.

Open Innovation steht für Prozesse, die neue Ideen nicht in geschlossenen Systemen von einzelnen Organisationen abbilden, sondern gezielt durch ein Netzwerk aus Partnern mit unterschiedlichen, aber anschlussfähigen Perspektiven und Fachkompetenzen öffnen. Dabei entwickeln sich bisher ungeahnte Erkenntnisse, unerwartete Partnerschaften und überlebensfähigere Ergebnisse.

Der Heimathafen Wiesbaden möchte mit euch seine bisherigen Erkenntnisse zum Thema Open Innovation teilen – interne Muster, Argumentationen und Lösungsansätze, die ihr nutzen könnt, um in euren Organisationen Innovation besser zu gestalten.

Siehe auch: Folien (3,4 MB)

Hey, ich bin Clemens und arbeite als Open Innovation Manager und Organisationsberater im heimathafen in Wiesbaden

Mich beschäftigen vor allem Fragen rund um soziale Prozesse in Organisationen: Wie arbeiten Menschen, sei es als Einzelpersonen oder in Gruppen, in Organisationen bestmöglich zusammen? Also Fragen rund um strukturelle Anreize, Mindest und vieles drumherum.

Zentral ist dabei für mich die Fragestellung, was brauchen Mitarbeitende in ihren Organisationen um diese zukunftsfähig zu machen? Dabei beschäftigen mich generell Themen rund um New Work und moderne Arbeits- und Innovationsprozesse, egal ob auf Produkte oder Zusammenarbeit bezogen.

Als Soziologe und Organisationsberater mit einem Schwerpunkt auf der systemtheoretischen Perspektive bringe ich neue Unterscheidungen in die Diskussion - sei es zum Aufbrechen, zum scharfen Beobachten aber gern auch: zur Provokation um über altgediente Wahrheiten nachzudenken.