Führungskraft, die – zwischen Wahrheit, Mythos und Vorurteil
Die Aufgabe von Führungskräften unterliegt einem Wandel, denn die Welt um uns herum wird unbeständiger und komplexer. Autoritäre und hierarchische Führungsprinzipien genügen der modernen Arbeitswelt nicht mehr. Neue Kompetenzen wie Persönlichkeit, Überzeugungskraft, Begeisterungsfähigkeit und offene Kommunikation ersetzen Strukturen in der eine oder wenige Personen sagen, wo es lang geht. Das entspricht der Wahrheit.
Während Männern von Natur aus mehr Selbstbewusstsein, Durchsetzungskraft und Konfliktfähigkeit automatisch zugeschrieben werden, passen Frauen und Macht eher nicht zusammen. Das ist ein Vorurteil. Wenn wir eine Weile nachdenken, fallen uns einige mehr ein.
Kein Mythos ist, dass Vorurteile häufig tief in unserer Erziehung verankert sind und uns schnell in Verhaltensmuster drängen, die von uns erwartet werden.
In meinem Vortrag möchte ich Euch auf eine Reise mitnehmen, von Situationen und Chancen, die ich nicht genutzt habe, wie ich gelernt habe gegen Vorurteile mit meinen Stärken meinen eigenen Weg zu finden. Dr. Yvonne Görlitz, Vorständin der KEGON AG, einzige Frau im Führungsteam und einzige Partnerin unter 12 Männer.