Aus gegebenen Umständen den Traumjob formen - ein Erfahrungsbericht
16.03, 20:05–20:35 (Europe/Berlin), Ada Lovelace
Sprache: Deutsch

Ich habe 4 Kinder, über 20 Jahre Berufserfahrung in der IT und bin glücklich mit meinem Job.
In diesem Talk möchte ich gerne mehr zu meinem Berufsweg erzählen und wie ich es geschafft habe, aus den vorgegebenen Umständen meinen Traumjob zu formen.


Ich arbeite seit mehr als 20 Jahren in der IT – in dieser Zeit ist eine Menge geschehen, auch ohne den Arbeitgeber zu wechseln: Vier Kinder geboren (die ersten sind heute schon erwachsen), ohne jemals in Teilzeit zu gehen; ausgestattet seit dem ersten Kind mit einem Heimarbeitsvertrag, durch den ich schon über 20 Jahre im heutigen „New Normal“ arbeite (3 Tage Homeoffice pro Woche). Vor Corona war es allerdings noch so, dass persönliche Abwesenheit im Büro bei vielen noch als erheblicher Makel galt und ich immer wieder aufs Neue beweisen musste, dass man auch in einem solchen Setting einen sehr guten Job machen kann.
Ich habe über die Zeit in sehr wechselnden, meist internationalen Teams gearbeitet und musste lange in jedem neuen Projekt meinen Wert erst unter Beweis stellen, bevor ich das Vertrauen bekam, gestaltend tätig zu werden.
Denn die Umstände, aus denen heraus man startet, kann man meistens nur wenig beeinflussen, aber es gibt eine Menge Weichen, die man selbst stellen kann, um seinen aktuellen Job zum eigenen Traumjob zu machen. Man muss vor allem selbst herausfinden, was man wirklich will und versuchen, möglichst genau das umzusetzen. Das geht natürlich leichter mit unterstützenden Chefs, aber Gegenwind bleibt trotzdem nicht aus.
Ich habe einige Beispiele vorbereitet, wann ich wo solche Änderungen wie erwirken konnte und möchte diese Ideen/Ansätze mit Euch teilen.

Gülüm Basak ist zertifizierte SAFe SPC und seit April 2020 Product Owner eines virtuellen Scrum Teams mit Mitgliedern von zwei Firmen (Amadeus und Lufthansa Group). Ihr Team ist Teil eines firmenübergreifende Agile Release Train, den beide Firmen gemeinsam aufgesetzt haben.
Seit 2018 ist Gülüm Teil der ersten SAFe Implementierung bei Amadeus und arbeitet seit 2017 mit virtuellen Teams, die typischerweise mit Mitgliedern aus verschiedenen Standorten zusammengesetzt sind.
Schon seit 2008 ist Gülüm Teil der agilen Community und war Product Owner eines der ersten agilen Teams bei Amadeus. Seitdem hat sich Gülüm zur Agilen Expertin weiterentwickelt und in verschiedenen Bereichen und Themen mit vielen verschiedenen Teams zusammengearbeitet. Daher ist sie auch aktives Mitglied der agile user group Rhein-Main und hat auf verschiedenen Konferenzen gesprochen.

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